El gremio docente reclama al Gobierno provincial una respuesta concreta ante la grave situación económica del sector y recuerda que el compromiso de presentar una oferta salarial fue asumido por las autoridades.
Con vistas a la reunión paritaria convocada para el jueves 24 de julio, la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) expresó su expectativa de que el Gobierno provincial presente una propuesta salarial acorde a la crisis económica que atraviesan los trabajadores de la educación. El gremio recordó que fue el propio Ejecutivo quien asumió ese compromiso, tras la falta de avances en la última instancia de negociación.
El reclamo llega en un contexto alarmante: de acuerdo a datos del Observatorio de Economía de la Patagonia Sur, en junio de 2025 la ciudad de Río Gallegos se posicionó como la más cara de la región en términos de Canasta Básica Alimentaria (CBA) y Canasta Básica Total (CBT). Según el informe, una familia tipo necesita $1.480.430 mensuales para no caer en la pobreza, cifra muy superior a lo que perciben la mayoría de los docentes, incluso aquellos con doble cargo.
ADOSAC manifestó su preocupación ante la inconsistencia en los discursos oficiales sobre la disponibilidad presupuestaria. En pocos días, el Gobierno pasó de afirmar que no existían fondos para mejorar salarios, a admitir recursos en la paritaria central, para luego volver a argumentar una falta de presupuesto, lo que generó fuertes dudas sobre la transparencia en el manejo de fondos educativos.
La organización también cuestionó la posición del Consejo Provincial de Educación (CPE), que considera «adecuado» un salario cercano al millón de pesos, cuando los números del propio Estado reflejan que se necesitan al menos 1,5 millones mensuales para cubrir gastos esenciales, sin considerar el alto costo del alquiler, que va desde $500.000 a $750.000.
Ante esta realidad, ADOSAC plantea demandas claras:
- Una propuesta salarial que supere la Canasta Básica Total en la región patagónica.
- Plan de inversión en infraestructura escolar.
- Reconocimiento salarial por titulación en todos los cargos.
- Respeto al resguardo laboral y cumplimiento de la legislación vigente.
Además, el gremio advirtió que el no inicio de clases tras el receso invernal depende exclusivamente del accionar del Gobierno. En su último congreso, ya se resolvió un paro de 72 horas ante la falta de respuestas.
“Los docentes no pueden seguir sosteniendo el sistema educativo en estas condiciones. Exigimos dignidad, respeto y compromiso real con la educación pública”, señalaron desde el sindicato, que espera una respuesta concreta este jueves 24 para evitar nuevas medidas de fuerza.
